英語面接対策用質問例文集27選【外資系就職・転職】
「外資系企業に応募したいけれど、英語の面接で何を聞かれるのだろう？」
上記のようにお考えではないでしょうか？
私は、海外で外資系企業に就職しました。面接は、もちろん英語でした。面接前の英語に不安になる気持ちはよくわかります。
今回は、外資系企業への就職・転職で使う面接対策の英語質問例をお伝えします。この記事でお伝えする英語例文は以下の通りです。
- あなたの強みは何ですか？
- なぜこの仕事に就きたいのですか？
- なぜ新しい仕事を探しているのですか？
- この仕事で一番大切なことは何ですか？
- なぜ、職歴に空白期間があるのですか？
- 何をすればわが社がよくなるか、何かお考えはありますか？
面接は、準備にかかっています。
この質問集を参考に回答を準備することで、面接対策を立てることができます。質問文の音声もあり、リスニングの練習も可能です。
この記事を参考にして、就職・転職の準備をしていただけたらうれしいです。
【英語】外資系就職・転職ー面接対策用質問例文集
[外資系就職・転職時によく聞かれる英語質問例文集]
以下の項目について、順にお伝えします。
- 自己紹介
- 志望動機
- 就職 / 転職活動の理由
- 業務に関する質問
- 応募企業に関する質問
- 業界についての質問
- 履歴 / 職歴 / キャリアに関する質問
- あなたの強み / 弱みの質問
- あなたの成功 / 失敗体験
- あなたのストレス耐性の質問
- あなたの目標についての質問
- リーダーシップについての質問
- あなたの上司についての質問
- 他の応募者との差別化を図るときの質問
- あなた個人に関する質問
- 転勤 / 異動の質問
- 残業 / 休日出勤の質問
- 希望の給与額の質問
- 面接最後の質問
自己紹介
Describe yourself.
あなた自身について説明してください (自己紹介してください)
Tell me about yourself.
あなたについて、教えてください
Tell me something about you.
あなたについて、教えてください
Would you introduce yourself?
自己紹介していただけますか？
How would you describe yourself?
自己紹介していただけますか？
Firstly, what can you tell me about yourself briefly?
まず、簡単に自己紹介をしてくれませんか？
・企業側は、あなたが「あなた自身をどのように説明するのか」を見ている
・企業側は「あなたの学歴・職歴・経験がどのように自社に合うか」を判断したい
・経験中心にわかりやすく簡単に伝える
・履歴書 / CVに書いてあることをそのまま言わないようにする
・「私の学歴・職歴の中で企業側が一番知りたいことは何だろうか？」と自問自答し、準備することが大切
志望動機
Why do you want this job?
なぜこの仕事に就きたいのですか？
What motivated you to apply for this job?
志望動機は何ですか？
Why are you interested in working for this company?
なぜ、この会社で働くことに興味を持っているのでしょうか？
・あなたが持っているスキル・経験が、応募している職種・業種とリンクさせるように答える
・ステップアップという動機は、会社を踏み台にするイメージが伝わるのでNG
就職・転職活動の理由
仕事を探している理由
Why are you looking for a new job?
なぜ新しい仕事を探しているのですか？
How did you hear about this position?
このポジションをどのように聞いていますか？
仕事をやめようとしている理由
Why do you want to leave your current company?
なぜ、現在の会社をやめたいのでしょうか？
Could you tell me the reason why you are leaving your current job?
なぜ今の仕事をやめようとしているのかを教えてください
・「前の職場で何か問題があったのか？」を尋ねる質問
・前の職場の不平不満を言わない
・ネガティブな理由を言わない
・スキルを活かしながら、情熱が持てる仕事を見つけたからなどのポジティブな理由を準備
業務に関する質問
あなたがその業務付いたときの仕事の進め方、あらかじめ準備しておきましょう。
What can you do for us?
われわれに対し、あなたはどんなことができますか？
How do you handle your work?
どのように仕事しますか？
Do you prefer to work on a team or alone?
チームで仕事するのが好きですか？それとも1人で仕事するのが好きですか？
What is the most important to you in this job?
この仕事で一番大切なことは何ですか？
・業務によって回答は多岐にわたる
・「自分の仕事を自分で管理できる」ことを伝える
・「知識と経験があるから業績・業務遂行に貢献できる」ことを伝える
(時間管理、スケジュール管理、交渉、チームマネジメントなどを経験を交えて伝える)
応募企業に関する質問
面接前に、業務・業績・競合他社・役員の名前・募集要項などは、抑えておきましょう。
Who’s our competitor?
私たちの競合他社はどこでしょうか？
What is the name of our CEO?
私たちの最高責任者の名前は何ですか？
What would you know about us?
われわれのことで、知っていることは何でしょうか？
How did you learn about this job?
この仕事をどのようにして知りましたか？
How did you hear about the opening?
この募集を、どのようにして知りましたか？
Do you have any idea what we should do better?
わが社は何をすればよくなるか、何かお考えはありますか？
準備しましょう！
・社名
・役員名
・業務内容
・サービス・製品
・業界ニュース、関連ニュース
業界の好きな点・嫌いな点についての質問
業界の好きな点
What do you like the most about working in this industry?
この業界の何が一番好きですか？
・企業側は「あなたが業界に合っているかどうか」を判断したい
・態度や表情にも注意しながら、一番好きなことを伝える
業界の嫌いな点
What do you like the least about working in this industry?
この業界の何が一番嫌いですか？
・企業側は「業界への適性のない人は落としたい」ので、この質問をする
・不平不満を声高に言う人は、採用されない可能性大
・逆に、嫌いなことがまったくないのも不自然
・不平不満はあるけれど嫌いなことにも対応できる・改善できることをアピール
履歴・職歴に関する質問
職歴の空白期間
Why was there a gap in your experience?
なぜ、職歴に空白期間があるのですか？
There was a gap between April 2019 and June 2019. Could you tell me the reason?
2019年4月から6月まで職歴が空いていますが、理由を教えていただけますか？
ネガティブではない答えをすること
・家で勉強していた
・旅行に行っていた
・転職活動をしていた
・家族の看病をしていた
学歴・職歴について話をする
Discuss your resume.
あなたの経歴について、話し合いましょう
Discuss your educational background.
あなたの受けてきた教育について、話し合いましょう
Discuss how it prepared you to be successful.
あなた自身が準備してきたことについて、話し合いましょう
・企業側は「あなたの学歴や職歴がどのように自社に合うか」をみている
・「私の学歴・職歴の中で企業側が一番知りたいことは何だろう？」と自問自答しておく
・知識や経験をまとめておく
・見ればわかるレジュメを読まない
・応募企業でうまく仕事するために、学歴や職歴が活かせることをアピール
あなたの強み・弱みの質問
あなたの強み・弱み
What are your strengths?
あなたの強みは何ですか？
What are your weaknesses?
あなたの弱みは何ですか？
・自分で自分をどのように認識しているかを問う質問
・あなたの強みを強調する
・あなたの弱みを自覚していて対処できることを伝える
他者視点からのあなた自身
How would your colleagues describe you?
同僚は、あなたのことをどんな人だと言っていますか？
What would your direct reports say about you?
ほかの人は、あなたのことをどんな人だと言っていますか？
What is one thing your former manager would like to improve on?
あなたの前の上司が、あなたの改善してほしいところを1つ挙げるとしたら？
・周囲の人たちにあらかじめ聞いておき、それを答える
・人間は完ぺきではないので、完ぺきをアピールしない
・ポジティブな内容であること
・改善点は改善策をセットで伝える
あなたの成功・失敗体験
あなたの成功体験
What is your professional achievement?
仕事での業績には何がありますか？
Could you tell me about an accomplishment you are most proud of?
あなたがもっとも誇りに思う業績は何ですか？
・この質問は「あなたが仕事をしっかりとこなしてきたこと」を聞いている
・以下の順番で話す
1. 状況を説明
2. プランの実行
3. 達成した内容
あなたの失敗体験
What was your biggest failure?
あなたの1番の失敗は、何ですか？
What is your biggest failure in your current job?
現在の仕事での一番の失敗は、何ですか？
Could you tell me about a time you made a mistake?
あなたの失敗を教えてください
・この質問は「あなたが失敗しても対処できるかどうか」を聞いている
・以下の順番で話すとよい
1. 失敗した内容
2. どのようにリカバリーしたか
3. 失敗から学んだこと
あなたのストレス耐性の質問
不快な状況への対応
What makes you uncomfortable?
あなたが不快に思うことは何ですか？
How would you deal with a complaint?
苦情については、どのように対応しますか？
How would you deal with a difficult customer?
やっかいな客が来たときは、どのように対応しますか？
What would you do if you will be unhappy here?
仕事でつらいことがあったとき、どのようにしますか？
・企業側は「あなた自身があなた自身を知っているかどうか」を判断したい
・「相手の挑発には乗らず冷静に対処する」を軸に回答
・「上司・周囲と相談して複数名で対処」も業務によっては可
・過去の経験例を伝えることで説得力アップ
ストレス・プレッシャーへの対応
How do you handle your pressure?
プレッシャーにはどのように対応しますか？
How do you deal with a stressful situation?
ストレスのかかる状況では、どのように対応しますか？
Can you tell me how you handled a difficult situation?
難しい局面で、どのように対応したかを教えてください
How do you tell your boss when you disagreed with your boss?
上司と意見が異なるとき、どのように伝えますか？
Could you tell me how you dealt with your problematic team members?
チームメンバーにトラブルを起こす人がいたときの対処法を教えてください
・あなたがあなた自身を知っているかどうかを判断するための質問
・過去の仕事の中で対処した経験を伝える
あなたの目標についての質問
キャリア目標
What are your career plans?
あなたのキャリアプランは何ですか？
What are your career goals?
あなたのキャリアの目標は何ですか？
Where do you see yourself in five years?
5年後のあなた自身をどう考えていますか？
What would you look to accomplish in the first month on the job?
最初の1か月で何を達成しますか？
・「御社に貢献する」を前提に答える
・ゴール/目標がないという答えはNG
・面接前に、仕事のゴール/目標を設定しておく
(1か月、3か月、半年、1年後、3年後、5年後、10年後・・・)
あなたがしたい仕事
What is your dream job?
あなたがしたい仕事は何ですか？
Could you tell me your dream job?
あなたの夢の仕事について教えてください
・「応募している仕事と夢の仕事の関連性」を質問している
・無関係な仕事を答えるのは、できる限り控える
・「関連しているので、その仕事で私の力が発揮できます」という答えが理想
リーダーシップについての質問
リーダーシップの経験があるかどうかも聞かれることがあります。
Are you a leader or follower?
あなたはリーダーですか？
What are some of your leadership experiences?
リーダーシップ経験を教えてください
・企業は「リーダーシップ」を求めている
・企業は「ほかの人のリーダーシップを尊重する姿勢」も求めている
・リーダーであれば、裏付けとなる経験を答える
・リーダーシップの経験が応募企業の業務とリンクできればベスト
・リーダーではない場合は、リーダーをサポートした経験を答える
あなたの上司についての質問
上司の強みと弱みも言えるようにしておくとよいでしょう。
What were your bosses’ strengths?
あなたの上司の強みは何ですか？
What were your bosses’ weaknesses?
あなたの上司の弱みは何ですか？
・「上司だった人のリーダーシップを、あなたがどのように感じているか」を問う質問
・企業側は、あなたがどのようなリーダーシップを良いと感じているのかを知りたい
他応募者との差別化を図るときの質問
企業があなたを雇う理由
Why should we hire you?
なぜ、あなたを雇わないといけないのでしょうか？
Are you the best person for this job? Could you tell me the reason?
あなたはこの仕事に最適な人間ですか？理由を教えてください
・質問の目的は「他の応募者との差別化」
・企業側は、あなたに「ほかの応募者よりよいところを答えてほしい」と思っている
・基本的にやる気や熱意は応募者全員にあるため、差別化の答えとしては足りない
・ほかの応募者より経験がある・スキルがあるなどを、熱意と共にアピール
あなたが他の人よりできること
What can you offer us that someone else cannot?
ほかの人にはできないことは何ですか？
・この質問をされたら、ほかの応募者よりあなたの方が上回っている可能性あり
・入社してから何をして貢献するかを簡潔にわかりやすく伝える
あなた個人に関連する質問
趣味、本、よく見ているサイト、休日の過ごし方なども聞かれることがあります。
What is your favorite site?
好きなサイトはどこですか？
What is your favorite book?
好きな本は何ですか？
What do you do on your days off?
休日は何をしていますか？
What do you do in your spare time?
時間があるとき、何をしているの？
What was the last movie you’ve watched for fun?
一番最近見た映画は何ですか？
・社会通念上、よいとされる趣味を答える
・読書は、マンガよりはビジネス書などを選択する
転勤・異動の質問
転勤・移動ができるかどうか聞かれることもあります。
Are you willing to travel?
出張できますか？
Are you willing to relocate?
転勤できますか？新しい場所への移動はできますか？
・企業側は、転勤が可能か「確認」している
・「転勤できる」と答えたほうが面接通過の可能性が高くなる
残業・休日出勤の質問
残業・休日出勤ができるかどうかを聞かれることもあります。
What is your availability?
あなたの都合は何でしょうか？
Would you work holidays?
祝日に働けますか？
Would you work weekends?
週末に働けますか？
Are you okay over 40 hours a week?
週に40時間以上働けますか？
Would you work over 40 hours a week?
週に40時間以上働けますか？
・企業側は、残業・休日出勤が可能か「確認」している
・熱意を聞いているので Yes が無難
希望の給与額の質問
希望の給与額、現地通貨で言えるようにしておきましょう。
What are your salary requirements?
希望の給与額はありますか？
・給与帯は業界・業種で異なる
・業界の給与帯をしっかりとリサーチして、それに則した希望給与額を答える
・可能な限り、現在の給与額を相手に伝えないようにする (給与が下がる可能性は避ける)
面接最後の質問
面接最後に「質問ありますか？」と聞かれます。そのときに、何も質問がないようだとあまり心証がよくないかもしれません。こちらも準備が必要です。
また、あらかじめ用意した質問が面接内で解消されることもあります。その場合に備えて、質問は複数個用意しておくと安心です。
Any questions?
何か質問はありますか？
Do you have any questions?
何か質問はありますか？
What questions do you have for me?
何か質問はありますか？
What questions haven’t I asked you?
私が答えていない質問はありますか？
・面接内で疑問が解決する場合を考慮し、必ず最低3つは準備
・募集要項やホームページにある内容を具体的にするなどで対策
・どういう人がいるのか？
・社員のスキルプランを聞く
・社風を聞く
・あなたはどのようにそのポジションに興味を持ったのでしょうか？
・あなたはどのようなキャリアプランをお持ちですか？
・あなたはどのようなスキルをお持ちですか？
就職・転職の面接は準備が大切！
外資系企業に限らず、就職・転職の面接は準備が大切です。すべてと言ってもいいかもしれません。
以下の順序で、面接前の英語練習をしておくことをおススメします。
- 各質問の答えを日本語で書き出す
- 答えを英文に翻訳する
- 音読練習する (英文を見なくても口からスムーズに出てくるまで)
この記事を参考にして、外資系就職・転職の面接対策をしていただけたらうれしいです。
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最後まで読んでくださり、ありがとうございました。