英語面接対策用質問例文集222パターン【外資系就職・転職】
「外資系企業に応募したいけれど、英語の面接で何を聞かれるのだろう?」
上記のようにお考えではないでしょうか?
私は、海外で外資系企業に就職しました。面接は、もちろん英語でした。面接前の英語に不安になる気持ちはよくわかります。
今回は、外資系企業への就職・転職で使う面接対策の英語質問例をお伝えします。この記事でお伝えする英語例文は以下の通りです。
- あなたの強みは何ですか?
- なぜこの仕事に就きたいのですか?
- なぜ新しい仕事を探しているのですか?
- この仕事で一番大切なことは何ですか?
- なぜ、職歴に空白期間があるのですか?
- 何をすればわが社がよくなるか、何かお考えはありますか?
面接は、準備にかかっています。
この質問集を参考に回答を準備することで、面接対策を立てることができます。質問文の音声もあり、リスニングの練習も可能です。
この記事を参考にして、就職・転職の準備をしていただけたらうれしいです。
【英語】外資系就職・転職ー面接対策用質問例文集
[外資系就職・転職時によく聞かれる英語質問例文集]
以下の項目について、順にお伝えします。
- 自己紹介
- 志望動機
- 就職 / 転職活動の理由
- 業務に関する質問
- 応募企業に関する質問
- 業界についての質問
- 履歴 / 職歴 / キャリアに関する質問
- あなたの強み / 弱みの質問
- あなたの成功 / 失敗体験
- あなたのストレス耐性の質問
- あなたの目標についての質問
- リーダーシップについての質問
- あなたの上司についての質問
- 他の応募者との差別化を図るときの質問
- あなた個人に関する質問
- 転勤 / 異動の質問
- 残業 / 休日出勤の質問
- 希望の給与額の質問
- 面接最後の質問
自己紹介
Describe yourself.
あなた自身について説明してください (自己紹介してください)
Tell me about yourself.
あなたについて、教えてください
Please introduce yourself.
自己紹介をお願いします
Would you introduce yourself?
自己紹介していただけますか?
Tell me something about yourself.
あなたについて、教えてください
How would you describe yourself?
自己紹介していただけますか?
Can you tell me a little bit about yourself?
少し自己紹介をしていただけますか
First, can you briefly tell me about yourself?
まず、簡単に自己紹介をしてくれませんか?
I’d like to start by having you introduce yourself.
まず自己紹介をしていただきたいと思います
Why don’t you walk me through your background?
あなたの経歴について話していただけませんか?
Tell me about yourself and what brings you here today.
あなたについて、そして今日ここに来られた理由を教えてください
Can you give me an overview of your professional experience?
あなたの職歴の概要を教えていただけますか?
・企業側は、あなたが「あなた自身をどのように説明するのか」を見ている
・企業側は「あなたの学歴・職歴・経験がどのように自社に合うか」を判断したい
・経験中心にわかりやすく簡単に伝える
・履歴書 / CVに書いてあることをそのまま言わないようにする
・「私の学歴・職歴の中で企業側が一番知りたいことは何だろうか?」と自問自答し、準備することが大切
志望動機
Why do you want this job?
なぜこの仕事に就きたいのですか?
What made you want to work here?
何があなたを弊社で働きたいと思わせたのですか?
Why are you interested in this role?
なぜこの職に興味を持ったのですか?
Why did you apply for this position?
なぜこの職に応募したのですか?
Why does our company appeal to you?
なぜ弊社が魅力的に感じるかを教えてください
What motivated you to apply for this job?
志望動機は何ですか?
Why are you interested in working for our company?
なぜ弊社で働くことに関心をお持ちなのですか?
What made you interested in working for our company?
弊社のどのような点に興味を持ったのですか?
What attracted you to this position at our organization?
弊社のこのポジションの何があなたを惹きつけたのですか?
Why did you choose to apply to our company specifically?
なぜ特に弊社に応募することを選んだのですか?
Why do you think our company would be a good fit for you?
なぜ弊社があなたに適していると思うのですか?
・あなたが持っているスキル・経験が、応募している職種・業種とリンクさせるように答える
・ステップアップという動機は、会社を踏み台にするイメージが伝わるのでNG
就職・転職活動の理由
仕事を探している理由
Why are you looking for a new job?
なぜ新しい仕事を探しているのですか?
What’s the reason for your job change?
転職の理由は何ですか?
What’s driving your job search right now?
現在の転職活動の原動力は何ですか?
What motivated you to start looking for a new job?
新しい仕事を探し始めた動機は何ですか?
Why have you started exploring new opportunities?
なぜ新しい機会を探し始めたのですか?
Why are you looking to make a career change at this time?
この時期にキャリアチェンジを考えている理由は何ですか?
What are you hoping to find in your next role that you’re not getting in your current job?
現在の仕事では得られない、次の役職で見つけたいと思っていることは何ですか?
仕事をやめようとしている理由
Why are you leaving your current position?
なぜ現在の職を辞めるのですか?
Why do you want to leave your current company?
なぜ、現在の会社をやめたいのでしょうか?
Could you tell me the reason why you are leaving your current job?
なぜ今の仕事をやめようとしているのかを教えてください
Can you tell me why you’ve decided to leave your current position?
現在のポジションを離れることを決めた理由を教えていただけますか?
・「前の職場で何か問題があったのか?」を尋ねる質問
・前の職場の不平不満を言わない
・ネガティブな理由を言わない
・スキルを活かしながら、情熱が持てる仕事を見つけたからなどのポジティブな理由を準備
業務に関する質問
あなたがその業務付いたときの仕事の進め方、あらかじめ準備しておきましょう。
What can you do for us?
われわれに対し、あなたはどんなことができますか?
How do you handle your work?
どのように仕事しますか?
Do you prefer to work on a team or alone?
チームで仕事するのが好きですか?それとも1人で仕事するのが好きですか?
What is the most important thing to you in this job?
この仕事で一番大切なことは何ですか?
・業務によって回答は多岐にわたる
・「自分の仕事を自分で管理できる」ことを伝える
・「知識と経験があるから業績・業務遂行に貢献できる」ことを伝える
(時間管理、スケジュール管理、交渉、チームマネジメントなどを経験を交えて伝える)
応募企業に関する質問
面接前に、業務・業績・競合他社・役員の名前・募集要項などは、抑えておきましょう。
Who’s our competitor?
私たちの競合他社はどこでしょうか?
What do you know about us?
われわれのことで、知っていることは何でしょうか?
What is the name of our CEO?
私たちの最高責任者の名前は何ですか?
How did you learn about this job?
この仕事をどのようにして知りましたか?
How did you hear about the opening?
この募集を、どのようにして知りましたか?
How did you hear about this position?
このポジションをどのように聞いていますか?
What do you know about our company?
弊社について何をご存知ですか?
Do you have any idea what we should do better?
わが社は何をすればよくなるか、何かお考えはありますか?
What’s your understanding of our industry position?
弊社の業界での地位についてどのように理解していますか?
Have you looked into our recent developments or news?
弊社の最近の動向やニュースをご覧になりましたか?
What can you tell me about our company’s mission and values?
弊社の使命と価値観について何を教えていただけますか?
What do you think sets our company apart from our competitors?
弊社を競合他社と差別化するものは何だと思いますか?
Can you tell me what you’ve learned about our products and services?
弊社の製品とサービスについて学んだことを教えていただけますか?
準備しましょう!
・社名
・役員名
・業務内容
・サービス・製品
・業界ニュース、関連ニュース
業界の好きな点・嫌いな点についての質問
業界の好きな点
What excites you about this industry?
この業界について、どのようなことにワクワクしますか?
Why are you passionate about this field?
なぜこの分野に情熱を持っているのですか?
What keeps you interested in this industry?
この業界に対する関心を維持させるものは何ですか?
What do you enjoy most about the IT industry?
IT業界で一番好きな点は何ですか?
What do you find most exciting about this industry?
この業界で最もエキサイティングだと思うことは何ですか?
What do you enjoy most about working in this space?
この分野で働くことで最も楽しんでいるのは何ですか?
What attracts you to working in this particular sector?
この特定の分野で働くことの何があなたを惹きつけるのですか?
What do you like the most about working in this industry?
この業界の何が一番好きですか?
What aspects of this industry do you find most appealing?
この業界のどの側面が最も魅力的だと思いますか?
What aspects of this field are you most passionate about?
この分野のどのような点に最も情熱を持っていますか?
・企業側は「あなたが業界に合っているかどうか」を判断したい
・態度や表情にも注意しながら、一番好きなことを伝える
業界の嫌いな点
What challenges do you see in this industry?
この業界でどのような課題があると、あなたは考えていますか?
What frustrates you most about working in this field?
この分野で働く上で最もフラストレーションを感じることは何ですか?
Are there any aspects of this industry that concern you?
この業界で懸念している側面はありますか?
What would you change about this industry if you could?
もしできるとしたら、この業界の何を変えたいですか?
What do you like the least about working in this industry?
この業界の何が一番嫌いですか?
What do you think are the biggest problems facing this sector?
この分野が直面している最大の問題は何だと思いますか?
Are there any parts of the IT industry that you find frustrating?
IT業界で、イライラする点は何かありますか?
What’s an aspect of your industry that you don’t particularly enjoy?
あなたの業界で、特に好きではない側面は何ですか?
What’s a challenge or a negative aspect of this industry that you find difficult?
この業界の課題や、難しいと思うネガティブな側面は何ですか?
What are some of the downsides or limitations you’ve observed in this industry?
この業界で観察した欠点や制約はありますか?
・企業側は「業界への適性のない人は落としたい」ので、この質問をする
・不平不満を声高に言う人は、採用されない可能性大
・逆に、嫌いなことがまったくないのも不自然
・不平不満はあるけれど嫌いなことにも対応できる・改善できることをアピール
履歴・職歴に関する質問
職歴の空白期間
Why was there a gap in your experience?
なぜ、職歴に空白期間があるのですか?
There was a gap between April and June of 2019. Could you tell me the reason?
2019年4月から6月まで職歴が空いていますが、理由を教えていただけますか?
ネガティブではない答えをすること
・家で勉強していた
・旅行に行っていた
・転職活動をしていた
・家族の看病をしていた
学歴・職歴について話をする
Discuss your resume.
あなたの経歴について、話し合いましょう
Discuss your educational background.
あなたの受けてきた教育について、話し合いましょう
Could you walk me through your resume?
履歴書について順を追って説明していただけますか?
Tell me about your professional background.
あなたの職業的経歴について教えてください
Tell me about your previous work experience.
これまでの職務経験について教えてください
Discuss how it prepared you to be successful.
あなた自身が準備してきたことについて、話し合いましょう
Can you walk me through your work experience?
あなたの職歴について説明していただけますか?
What has your career progression looked like so far?
これまでのあなたのキャリアの進歩はどのようなものでしたか?
Can you tell me about your responsibilities at your last job?
前職での職務内容について教えていただけますか?
What were your key accomplishments in your previous role?
前職での主な成果は何でしたか?
How did you contribute to your previous company’s success?
前の会社の成功にどのように貢献しましたか?
Can you describe your most recent position and responsibilities?
最新のポジションと責任について説明していただけますか?
What was the most challenging project you worked on in your last job?
前職で取り組んだ最も困難なプロジェクトは何でしたか?
・企業側は「あなたの学歴や職歴がどのように自社に合うか」をみている
・「私の学歴・職歴の中で企業側が一番知りたいことは何だろう?」と自問自答しておく
・知識や経験をまとめておく
・見ればわかるレジュメを読まない
・応募企業でうまく仕事するために、学歴や職歴が活かせることをアピール
あなたの強み・弱みの質問
あなたの強み
What are your strengths?
あなたの強みは何ですか?
What would you say are your biggest strengths?
あなたの最大の強みは何だと思いますか?
What skills or qualities do you think set you apart from other candidates?
他の候補者と差別化するスキルや資質は何だと思いますか?
Can you tell me about a strength that makes you particularly effective in your work?
仕事で特に効果的にしてくれる強みについて教えていただけますか?
あなたの弱み
What are your weaknesses?
あなたの弱みは何ですか?
What is your greatest weakness?
あなたの最大の弱みは何ですか?
What are your main weaknesses or areas for improvement?
あなたの主な弱みや改善すべき分野は何ですか?
What’s something you’ve been working to improve about yourself professionally?
専門的に自分について改善しようと取り組んでいることは何ですか?
・自分で自分をどのように認識しているかを問う質問
・あなたの強みを強調する
・あなたの弱みを自覚していて対処できることを伝える
他者視点からのあなた自身
How would your colleagues describe you?
同僚は、あなたのことをどんな人だと言っていますか?
What would your direct reports say about you?
ほかの人は、あなたのことをどんな人だと言っていますか?
What would your last manager say your greatest strengths are?
前の上司はあなたの最大の強みは何だと言うでしょうか?
If I were to ask your co-workers about you, what would they say?
もし私があなたの同僚にあなたのことを尋ねたら、彼らは何と言うでしょうか?
How would your colleagues describe your strengths and weaknesses?
同僚はあなたの強みと弱みをどのように表現するでしょうか?
What is one thing your former manager would have liked you to improve on?
あなたの前の上司が、あなたの改善してほしいところを1つ挙げるとしたら?
・周囲の人たちにあらかじめ聞いておき、それを答える
・人間は完ぺきではないので、完ぺきをアピールしない
・ポジティブな内容であること
・改善点は改善策をセットで伝える
あなたの成功・失敗体験
あなたの成功体験
Tell me about a time you succeeded at work.
仕事で成功した時のことについて話してください
What’s your greatest professional achievement to date?
これまでの最大の職業上の成果は何ですか?
Can you describe a major professional accomplishment?
主要な仕事上の功績について説明していただけますか?
Could you tell me about an accomplishment you are most proud of?
あなたがもっとも誇りに思う業績は何ですか?
Can you give me an example of a project or initiative you led that had a positive impact?
あなたがリードしてポジティブな影響をもたらしたプロジェクトや取り組みの例を教えていただけますか?
Can you tell me about a significant professional accomplishment you’re particularly proud of?
特に誇りに思っている重要な職業上の成果について教えていただけますか?
・この質問は「あなたが仕事をしっかりとこなしてきたこと」を聞いている
・以下の順番で話す
1. 状況を説明
2. プランの実行
3. 達成した内容
あなたの失敗体験
What was your biggest failure?
あなたの1番の失敗は、何ですか?
Tell me about a time you failed.
失敗した時のことについて話してください
What is your biggest failure in your current job?
現在の仕事での一番の失敗は、何ですか?
What did you learn from a professional setback?
仕事上の挫折から何を学びましたか?
Could you tell me about a time you made a mistake?
あなたの失敗を教えてください
Describe a situation where things didn’t go as planned. How did you adapt?
計画通りに進まなかった状況について説明してください。どのように適応しましたか?
Describe a time when you faced a major challenge or setback at work. How did you handle it?
職場で大きな課題や挫折に直面した時について説明してください。どのように対処しましたか?
Tell me about a time when you failed or made a significant mistake. What did you learn from it?
失敗したり重大なミスをした時について教えてください。そこから何を学びましたか?
・この質問は「あなたが失敗しても対処できるかどうか」を聞いている
・以下の順番で話すとよい
1. 失敗した内容
2. どのようにリカバリーしたか
3. 失敗から学んだこと
あなたのストレス耐性の質問
不快な状況への対応
What makes you uncomfortable?
あなたが不快に思うことは何ですか?
How would you deal with a complaint?
苦情については、どのように対応しますか?
How would you deal with a difficult customer?
やっかいな客が来たときは、どのように対応しますか?
What would you do if you were unhappy here?
仕事でつらいことがあったとき、どのようにしますか?
Tell me about a time you worked under a tight deadline.
厳しい締め切りの中で働いた時のことについて話してください
・企業側は「あなた自身があなた自身を知っているかどうか」を判断したい
・「相手の挑発には乗らず冷静に対処する」を軸に回答
・「上司・周囲と相談して複数名で対処」も業務によっては可
・過去の経験例を伝えることで説得力アップ
ストレス・プレッシャーへの対応
How do you handle pressure?
プレッシャーにはどのように対応しますか?
How do you handle stress or pressure?
ストレスやプレッシャーにどのように対処しますか?
How do you handle conflict within a team?
チーム内の対立にどのように対処しますか?
How do you deal with a stressful situation?
ストレスのかかる状況では、どのように対応しますか?
How do you manage multiple priorities at once?
複数の優先事項を同時にどのように管理しますか?
Can you tell me how you handled a difficult situation?
難しい局面で、どのように対応したかを教えてください
How do you handle stress and pressure in the workplace?
職場でのストレスやプレッシャーをどのように扱いますか?
How did you tell your boss when you disagreed with them?
上司と意見が異なるとき、どのように伝えましたか?
Could you tell me how you dealt with your problematic team members?
チームメンバーにトラブルを起こす人がいたときの対処法を教えてください
How do you prevent stress from affecting your work quality or team relationships?
ストレスが仕事の質やチーム関係に影響することを、どのように防ぎますか?
What strategies do you use to cope with tight deadlines and high-pressure situations?
厳しい締切や高圧的な状況に対処するために、どのような戦略を使いますか?
How do you maintain your performance when dealing with multiple competing priorities?
複数の競合する優先事項に対処する際、どのようにパフォーマンスを維持しますか?
Tell me about a particularly stressful period in your career and how you got through it.
キャリアで特にストレスの多い時期と、それをどう乗り越えたかを教えてください
Can you describe a time when you were under significant pressure? How did you manage it?
大きなプレッシャーを受けていた時について説明していただけますか?どのように管理しましたか?
・あなたがあなた自身を知っているかどうかを判断するための質問
・過去の仕事の中で対処した経験を伝える
あなたの目標についての質問
キャリア目標
What are your career plans?
あなたのキャリアプランは何ですか?
What are your career goals?
あなたのキャリアの目標は何ですか?
What are your long-term career goals?
あなたの長期的なキャリア目標は何ですか?
Where do you see yourself in five years?
5年後、あなたはどこで何をしていると思いますか?
What would you look to accomplish in the first month on the job?
最初の1か月で何を達成しますか?
How do you envision your professional development over the next few years?
今後数年間の専門的な成長をどのように思い描いていますか?
・「御社に貢献する」を前提に答える
・ゴール/目標がないという答えはNG
・面接前に、仕事のゴール/目標を設定しておく
(1か月、3か月、半年、1年後、3年後、5年後、10年後・・・)
あなたがしたい仕事
What is your dream job?
あなたがしたい仕事は何ですか?
Could you tell me your dream job?
あなたの夢の仕事について教えてください
How does this position fit into your career plans?
この職務は、あなたのキャリアプランにどのように合致しますか?
What kind of career progression are you looking for?
どのようなキャリアの進歩を求めていますか?
What would you like to accomplish in your next role?
次の役職で何を成し遂げたいですか?
・「応募している仕事と夢の仕事の関連性」を質問している
・無関係な仕事を答えるのは、できる限り控える
・「関連しているので、その仕事で私の力が発揮できます」という答えが理想
リーダーシップについての質問
リーダーシップの経験があるかどうかも聞かれることがあります。
Are you a leader or follower?
あなたはリーダーですか、それともフォロワーですか?
Can you describe your leadership style?
あなたのリーダーシップスタイルについて説明していただけますか?
Tell me about a time you had to lead a team.
チームを率いなければならなかった時のことについて話してください
What are some of your leadership experiences?
リーダーシップ経験を教えてください
How do you develop and mentor team members?
チームメンバーをどのように育成し、指導しますか?
How do you motivate and inspire your team members?
チームメンバーをどのようにやる気にさせ、インスピレーションを与えますか?
What’s the most challenging leadership situation you’ve faced?
直面した最も困難なリーダーシップの状況は何ですか?
Describe a situation where you motivated your team to achieve a goal.
チームを鼓舞して目標を達成させた状況について説明してください
Give me an example of when you had to make a tough decision as a leader.
リーダーとして困難な決断を下さなければならなかった例を教えてください
Tell me about a time when you had to lead a team through a difficult situation.
困難な状況でチームをリードしなければならなかった時について教えてください
・企業は「リーダーシップ」を求めている
・企業は「ほかの人のリーダーシップを尊重する姿勢」も求めている
・リーダーであれば、裏付けとなる経験を答える
・リーダーシップの経験が応募企業の業務とリンクできればベスト
・リーダーではない場合は、リーダーをサポートした経験を答える
あなたの上司についての質問
上司の強みと弱みも言えるようにしておくとよいでしょう。
What were your bosses’ strengths?
あなたの上司の強みは何ですか?
What were your bosses’ weaknesses?
あなたの上司の弱みは何ですか?
・「上司だった人のリーダーシップを、あなたがどのように感じているか」を問う質問
・企業側は、あなたがどのようなリーダーシップを良いと感じているのかを知りたい
他応募者との差別化を図るときの質問
企業があなたを雇う理由
Why should we hire you?
なぜ、あなたを雇わないといけないのでしょうか?
What can you bring to this company?
あなたは当社に何をもたらすことができますか?
What sets you apart from other candidates?
他の候補者とあなたを差別化するものは何ですか?
What unique value would you bring to our team?
私たちのチームにどのようなユニークな価値をもたらしますか?
What makes you the best candidate for this position?
なぜあなたがこの職務に最適な候補者なのですか?
How would you contribute to our company’s success?
私たちの会社の成功にどのように貢献しますか?
Why are you the right fit for this role and our organization?
なぜあなたがこの役職と私たちの組織に適しているのですか?
Are you the best person for this job? Could you tell me the reason?
あなたはこの仕事に最適な人間ですか?理由を教えてください
What would you bring to this position that other candidates might not?
他の候補者が持たないかもしれない、あなたがこのポジションにもたらすものは何ですか?
・質問の目的は「他の応募者との差別化」
・企業側は、あなたに「ほかの応募者よりよいところを答えてほしい」と思っている
・基本的にやる気や熱意は応募者全員にあるため、差別化の答えとしては足りない
・ほかの応募者より経験がある・スキルがあるなどを、熱意と共にアピール
あなたが他の人よりできること
What can you offer us that someone else cannot?
ほかの人にはできないことは何ですか?
・この質問をされたら、ほかの応募者よりあなたの方が上回っている可能性あり
・入社してから何をして貢献するかを簡潔にわかりやすく伝える
あなた個人に関連する質問
趣味、本、よく見ているサイト、休日の過ごし方なども聞かれることがあります。
What is your favorite site?
好きなサイトはどこですか?
What is your favorite book?
好きな本は何ですか?
What do you do on your days off?
休日は何をしていますか?
What do you do in your spare time?
時間があるとき、何をしているの?
What was the last movie you watched for fun?
一番最近見た映画は何ですか?
・社会通念上、よいとされる趣味を答える
・読書は、マンガよりはビジネス書などを選択する
出張・転勤・異動の質問
出張・転勤・移動ができるかどうか聞かれることもあります。
Are you willing to travel?
出張できますか?
Are you willing to relocate?
転勤できますか?新しい場所への移動はできますか?
Are you open to relocation?
転勤は可能ですか?
Are you willing to relocate if the position requires it?
このポジションで必要な場合、転勤する意思はありますか?
Are you open to transferring to different departments or locations?
異なる部門や場所への異動に応じることはできますか?
Would you be willing to transfer to another department or office if needed?
必要に応じて、他の部署やオフィスへの異動は可能ですか?
回答例
I am flexible and would be willing to transfer to another department.
柔軟に対応できますし、他の部署への異動も可能です
I am willing to consider any opportunities that align with my career goals.
私のキャリア目標と合致する機会であれば、いかなる機会も検討するつもりです
・企業側は、転勤が可能か「確認」している
・「転勤できる」と答えたほうが面接通過の可能性が高くなる
残業・休日出勤の質問
残業・休日出勤ができるかどうかを聞かれることもあります。
What is your availability?
あなたの都合は何でしょうか?
Would you work holidays?
祝日に働けますか?
Would you work weekends?
週末に働けますか?
Would you work over 40 hours a week?
週に40時間以上働けますか?週40時間を超えて働くつもりはありますか?
Are you okay with working over 40 hours a week?
週40時間以上働くことに問題ありませんか?
How do you feel about working overtime when needed?
必要な時に残業することについてどう思いますか?
How do you feel about working beyond standard business hours?
定時を越えて働くことについて、どう思いますか?
Would you be available to work weekends or holidays if required?
必要な場合、週末や祝日に働くことは可能ですか?
Are you willing to work overtime or on weekends when necessary?
必要に応じて、残業や休日出勤はできますか?
How flexible are you regarding work schedules and travel requirements?
勤務スケジュールや出張要件に関してどの程度柔軟ですか?
回答例
I am flexible and willing to work extended hours during busy periods.
忙しい時期には、柔軟に対応し、長時間働くことも可能です
I understand that in this role, there may be times when extra effort is required.
この職務では、追加の努力が必要な時があることを理解しています
I am willing to work overtime and on weekends to ensure that deadlines are met and projects are successful.
締め切りを守り、プロジェクトを成功させるために、残業や休日出勤もいとわないつもりです
・企業側は、残業・休日出勤が可能か「確認」している
・熱意を聞いているので Yes が無難
希望の給与額の質問
希望の給与額、現地通貨で言えるようにしておきましょう。
What are your salary expectations?
希望の給与額はいくらですか?ご希望の給与はどのくらいですか?
What are your salary requirements?
希望の給与額はありますか?ご希望の給与はいくらでしょうか?
What salary range are you looking for?
希望する給与の範囲はどのくらいですか?
What are your salary expectations for this role?
この役職に対するあなたの給与期待額はいくらですか?
What compensation package would be appropriate for someone with your experience?
あなたの経験を持つ人にとって適切な報酬パッケージは何でしょうか?
回答例
I believe a competitive salary range would be between $85,000 and $95,000 annually.
給与範囲は、年間85,000ドルから95,000ドルの間であると考えています
Based on my research and experience, I am looking for a salary in the range of $60,000 to $70,000 per year.
私の調査と経験から、$60,000 から$70,000 の範囲の給与を希望します
・給与帯は業界・業種で異なる
・業界の給与帯をしっかりとリサーチして、それに則した希望給与額を答える
・可能な限り、現在の給与額を相手に伝えないようにする (給与が下がる可能性は避ける)
面接最後の質問
面接最後に「質問ありますか?」と聞かれます。そのときに、何も質問がないようだとあまり心証がよくないかもしれません。こちらも準備が必要です。
また、あらかじめ用意した質問が面接内で解消されることもあります。その場合に備えて、質問は複数個用意しておくと安心です。
Any questions?
何か質問はありますか?
Do you have any questions?
何か質問はありますか?
Do you have any questions for us?
何か私たちに質問はありますか?
What questions do you have for me?
何か質問はありますか?
What questions haven’t I asked you?
私が答えていない質問はありますか?
Do you have any final questions about the position or our team?
このポジションや私たちのチームについて最終的な質問はありますか?
Is there anything else you’d like to learn about our organization?
私たちの組織について他に学びたいことはありますか?
What questions do you have for me about this role or our company?
この職務や当社について、何か質問はありますか?
Are there any concerns or questions you’d like to address before we wrap up?
終了する前に対処したい懸念や質問はありますか?
Yes, I do have a few questions.
はい、いくつか質問があります
Can you tell me more about the company culture?
御社の社風について、もう少し詳しく教えていただけますか?
What are the next steps in the interview process?
面接プロセスの次のステップは何ですか?
Can you describe the team I would be working with?
一緒に働くことになるチームについて教えていただけますか?
What is the company’s vision for the next three years?
今後3年間における御社のビジョンは何ですか?
What are the key performance indicators for this role?
この職務における主要な業績評価指標は何ですか?
What would a typical day look like for someone in this role?
この職務に就いた場合、典型的な一日はどのようなものでしょうか?
Is there anything you’d like to know about the company or the role?
会社や役職について知りたいことはありますか?
What are the biggest challenges someone in this position would face?
この職務に就く人が直面する最大の課題は何ですか?
What does the onboarding and training process look like for new hires?
新入社員向けの入社後の研修プロセスはどのようなものですか?
What opportunities are there for professional development and growth within the company?
会社内で専門的な能力開発や成長の機会はありますか?
Are there any new technologies, tools, or methodologies that the team is currently evaluating or planning to implement?
チームが現在評価中、または導入を計画している新しい技術、ツール、手法はありますか?
I’m interested in understanding the company’s approach to work-life balance and how that’s supported in practice.
同社のワークライフバランスへの取り組みと、それが実際にどのように支援されているのかを理解することに興味があります
I believe we have covered all of my questions. Thank you for providing such a thorough overview of the role and the company.
私の質問はすべて網羅されたと思います。この職務と会社について、非常に詳しく説明していただきありがとうございます
・面接内で疑問が解決する場合を考慮し、必ず最低3つは準備
・募集要項やホームページにある内容を具体的にするなどで対策
・どういう人がいるのか?
・社員のスキルプランを聞く
・社風を聞く
・あなたはどのようにそのポジションに興味を持ったのでしょうか?
・あなたはどのようなキャリアプランをお持ちですか?
・あなたはどのようなスキルをお持ちですか?
就職・転職の面接は準備が大切!
外資系企業に限らず、就職・転職の面接は準備が大切です。すべてと言ってもいいかもしれません。
以下の順序で、面接前の英語練習をしておくことをおススメします。
- 各質問の答えを日本語で書き出す
- 答えを英文に翻訳する
- 音読練習する (英文を見なくても口からスムーズに出てくるまで)
この記事を参考にして、外資系就職・転職の面接対策をしていただけたらうれしいです。
自己紹介 | Self-Introduction |
志望動機 |
Reason for Applying
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就職 / 転職活動の理由 |
Reason for Job Search / Job Change
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業務に関する質問 |
Questions about the Job
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応募企業に関する質問 |
Questions about the Company You’re Applying To
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業界についての質問 |
Questions about the Industry
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履歴 / 職歴 / キャリアに関する質問 |
Questions about Your Resume / Work History / Career
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あなたの強み / 弱みの質問 |
Questions about Your Strengths / Weaknesses
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あなたの成功 / 失敗体験 |
Questions about Your Success / Failure Experiences
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あなたのストレス耐性の質問 |
Questions about Your Stress Tolerance
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あなたの目標についての質問 |
Questions about Your Goals
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リーダーシップについての質問 |
Questions about Your Leadership
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あなたの上司についての質問 |
Questions about Your Boss
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他の応募者との差別化を図るときの質問 |
Questions about How You Differentiate Yourself from Other Candidates
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あなた個人に関する質問 |
Questions about You as an Individual
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転勤 / 異動の質問 |
Questions about Relocation / Transfer
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残業 / 休日出勤の質問 |
Questions about Overtime / Working on Weekends and Holidays
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希望の給与額の質問 |
Questions about Your Salary Expectations
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面接最後の質問 |
Final Questions in the Interview
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最後まで読んでくださり、ありがとうございました。
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